Εγκύκλιος περί παραίτησης εκπαιδευτικών ΕΕΠ ΕΒΠ 2025-2026 δημοσιεύθηκε την 29η Ιανουαρίου 2026 με αριθμ. πρωτ. 11087/Ε3 έχοντας ως θέμα:
Υποβολή αιτήσεων παραίτησης εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ σχολικού έτους 2025-2026
ΣΧΕΤ.:
- Η υπό στοιχεία ΔΙΔΑΔ/Φ.69/276/οικ.17614/7-11-2025 (ΑΔΑ: ΡΩΙΜ46ΜΤΛ6-ΣΔΣ) εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών
- Οι υπό στοιχεία 174184/Ε3/17-10-2018 (ΑΔΑ: ΩΞ6Ξ4653ΠΣ-4ΩΡ) και 5420/Ε3/18-1-2024 (ΑΔΑ: ΨΡ2Ο46ΝΚΠΔ-Ω33) εγκύκλιοι της υπηρεσίας μας
Μέρος Α: Ενημέρωση σχετικά με την υποβολή αιτήσεων παραίτησης σχολικού έτους 2025-2026
Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 4 του ν. 3687/2008 (Α΄ 159), όπως τροποποιήθηκαν ως προς τις προθεσμίες με το άρθρο 46, παρ. 1 του ν. 4777/2021 (Α΄ 25) και ισχύουν, για το (τρέχον) σχολικό έτος 2025-2026 οι αιτήσεις παραίτησης των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ
υποβάλλονται
στις οικείες Δ/νσεις Εκπαίδευσης ή Περιφερειακές Δ/νσεις Π.Ε. και Δ.Ε. κατά περίπτωση, ανάλογα με την οργανική θέση,
- ηλεκτρονικά
από την Κυριακή 1-2-2026 (με πρωτοκόλληση της αίτησης τη Δευτέρα 2-2-2026) και
- δια ζώσης
από τη Δευτέρα 2-2-2026 έως και την Τετάρτη 11-2-2026,
και θεωρείται ότι έχουν γίνει αποδεκτές και λύεται αυτοδικαίως η υπαλληλική σχέση των αιτούντων στις 31-8-2026, με την επιφύλαξη ύπαρξης κωλύματος των παρ. 2, 2Α και 3 του άρθρου 148 του Υ.Κ. (ν. 3528/2007 – ΦΕΚ 26 Α΄), σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 28 του ν. 4305/2014.
Ανάκληση της αίτησης παραίτησης, σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 148 του ν. 3528/2007, λόγω μη ύπαρξης ειδικής νομοθετικής ρύθμισης για το εκπαιδευτικό προσωπικό, μπορεί να κατατίθεται (στην οικεία Δ/νση ή Περιφερειακή Δ/νση Εκπαίδευσης όπου κατατέθηκε η αίτηση παραίτησης) μέσα σε αποκλειστική προθεσμία ενός (1) μηνός από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης παραίτησης.
Σας υπενθυμίζουμε ότι ισχύει η δυνατότητα της εξ αποστάσεως υποβολής της αίτησης παραίτησης ή/και ανάκλησης αυτής εντός των ανωτέρω προθεσμιών μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης της Δημόσιας Διοίκησης (gov.gr) του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης, όπως αναφέρεται στην αριθ. 41410/Ε3/30-3-2020 (ΑΔΑ: ΩΙΩΖ46ΜΤΛΗ-2Τ4) εγκύκλιο της Γενικής Διεύθυνσης Εκπαιδευτικού Προσωπικού Π.Ε. και Δ.Ε. Επισημαίνεται ότι, στην περίπτωση έκδοσης ηλεκτρονικής υπεύθυνης δήλωσης (αίτησης) παραίτησης ή/και ανάκλησης αυτής μέσω του gov.gr, ο/η εκπαιδευτικός θα πρέπει να έχει εκδώσει την εν λόγω ηλεκτρονική υπεύθυνη δήλωση (αίτηση) εντός των προθεσμιών που ορίζονται ανωτέρω, και να την έχει υποβάλλει/αποστείλει ηλεκτρονικά [στην οικεία Δ/νση Εκπαίδευσης ή Περιφερειακή Δ/νση Εκπαίδευσης κατά περίπτωση] εντός των ίδιων προθεσμιών.
Μέρος Β: Δημοσίευση του ν. 5225/2025 (Α΄ 152) – Αντικατάσταση των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρου 148 «Παραίτηση» του ν. 3528/2007 (Υ.Κ.)
Με τις διατάξεις του άρθρου 47 του νόμου 5225/2025 (ΦΕΚ 152 τ. Α΄/2-9-2025) «Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων και λοιπές διατάξεις», επήλθαν στο άρθρο 148
«Παραίτηση» του Υ.Κ. οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) η παρ. 2 αντικαταστάθηκε και β) προστέθηκε παρ. 2Α. Ως εκ τούτου, η παρ. 2 του άρθρου 148 διαμορφώθηκε ως εξής:
«2. Η άσκηση πειθαρχικής δίωξης σε βάρος του υπαλλήλου δεν εμποδίζει την υποβολή παραίτησης. Στην περίπτωση αυτή, ωστόσο, η πειθαρχική διαδικασία δεν παύει σύμφωνα με το άρθρο 113 περί λήξης της πειθαρχικής ευθύνης.
2Α. Η παραίτηση θεωρείται ότι δεν έχει υποβληθεί, εάν κατά την υποβολή της εκκρεμεί κατά του υπαλλήλου προκαταρκτική ή ένορκη διοικητική εξέταση ή, εάν, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την υποβολή της, εκκινήσει προκαταρκτική ή ένορκη διοικητική εξέταση. Νέα αίτηση παραίτησης δύναται να υποβληθεί μετά την πάροδο τριών (3) μηνών από την επομένη της ημερομηνίας υποβολής της πρώτης αίτησης παραίτησης, χρονικό διάστημα εντός του οποίου πρέπει υποχρεωτικά να έχει ολοκληρωθεί η εκκρεμής προκαταρκτική ή ένορκη διοικητική εξέταση και να έχει ασκηθεί τυχόν πειθαρχική δίωξη σε βάρος του υπαλλήλου.»
Επί των ανωτέρω, το Κεφάλαιο Δ της υπ’ αριθ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/276/οικ.17614/7-11-2025 (ΑΔΑ: ΡΩΙΜ46ΜΤΛ6-ΣΔΣ) εγκυκλίου του Υπουργείου Εσωτερικών παρέχει τις ακόλουθες διευκρινίσεις:
«Κεφάλαιο Δ. Παραίτηση και Εκκρεμής Πειθαρχική ή Ποινική Δίωξη:
- Η ήδη ασκηθείσα πειθαρχική δίωξη σε βάρος του υπαλλήλου δεν εμποδίζει την υποβολή παραίτησης. Στην περίπτωση αυτή, ωστόσο, η πειθαρχική διαδικασία δεν παύει σύμφωνα με το άρθρο 113 του ΥΚ περί λήξης της πειθαρχικής ευθύνης. Επίσης, ούτε η εκκρεμής ποινική δίωξη εμποδίζει πλέον τη δυνατότητα υποβολής παραίτησης.
- Η παραίτηση θεωρείται ότι δεν έχει υποβληθεί, εάν κατά την υποβολή της εκκρεμεί κατά του υπαλλήλου προκαταρκτική ή ένορκη διοικητική εξέταση ή, εάν, εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την υποβολή της, θα εκκινήσει προκαταρκτική ή ένορκη διοικητική εξέταση. Σε αυτή την περίπτωση, νέα αίτηση παραίτησης δύναται να υποβληθεί μετά την πάροδο τριών (3) μηνών από την επομένη της ημερομηνίας υποβολής της πρώτης αίτησης παραίτησης, χρονικό διάστημα εντός του οποίου πρέπει υποχρεωτικά να έχει ολοκληρωθεί η εκκρεμής προκαταρκτική ή ένορκη διοικητική εξέταση και να έχει ασκηθεί τυχόν πειθαρχική δίωξη σε βάρος του υπαλλήλου.
Διευκρινίζεται ότι η Διοίκηση οφείλει να ενημερώσει εγγράφως τον ενδιαφερόμενο υπάλληλο για το γεγονός ότι η αίτηση παραίτησής του θεωρείται μη υποβληθείσα βάσει της προαναφερόμενης διάταξης. Περαιτέρω, διευκρινίζεται ότι η προθεσμία των τριών (3) μηνών για την ολοκλήρωση της προκαταρκτικής ή ένορκης διοικητικής εξέτασης και η τυχόν άσκηση πειθαρχικής δίωξης θα πρέπει να τηρείται απαρεγκλίτως από τα αρμόδια όργανα της Διοίκησης, προκειμένου αφενός να διασφαλίζεται η τήρηση της αρχής της νομιμότητας και αφετέρου να μην θίγονται τα δικαιώματα των υπαλλήλων. Τυχόν δε υπαίτια καθυστέρηση και υπέρβαση της εν λόγω προθεσμίας δύναται να στοιχειοθετήσει πειθαρχικό παράπτωμα.»
Υπό το άνω πρίσμα, στο Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών (Π.Υ.Μ.), που εκδίδεται στο πλαίσιο αποστολής δικαιολογητικών για την εξέταση των αιτήσεων παραίτησης των εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ για εξαιρετικούς λόγους, όπως για σοβαρούς λόγους υγείας ή για ιδιαίτερα σοβαρούς οικογενειακούς λόγους θα πρέπει πλέον να αναγράφεται η ακόλουθη διευκρίνιση:
«Κατά την υποβολή της αίτησης παραίτησης δεν εκκρεμεί κατά του/της εκπαιδευτικού/μέλους ΕΕΠ-ΕΒΠ προκαταρκτική ή ένορκη διοικητική εξέταση, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2Α του άρθρου 148 του ν. 3528/2007 (26 Α΄), όπως προστέθηκαν με το άρθρο 47 του ν. 5225/2025 (152 Α΄)».
Επιπλέον, μετά την παρέλευση 15 ημερών από την υποβολή της αίτησης παραίτησης πρέπει να αποστέλλεται βεβαίωση του/της Διευθυντή/ντριας ή Περιφερειακού/ής Διευθυντή/ντριας Εκπαίδευσης, κατά περίπτωση, στην οποία να αναγράφεται «εντός δεκαπέντε (15) ημερών από την υποβολή της αίτησης παραίτησης του/της εκπαιδευτικού/μέλους ΕΕΠ-ΕΒΠ δεν έχει εκκινήσει προκαταρκτική ή ένορκη διοικητική εξέταση σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2Α του άρθρου 148 του ν. 3528/2007 (26 Α΄), όπως προστέθηκαν με το άρθρο 47 του ν. 5225/2025 (152 Α΄)».
Μέρος Γ: Λοιπές επισημάνσεις
Σας υπενθυμίζουμε και εφιστούμε την προσοχή σας στην υποχρέωσή σας περί ελέγχου γνησιότητας, κατ’ άρθρο 28 του ν. 4305/2014, του συνόλου των υποχρεωτικών και λαμβανομένων υπόψη για τον διορισμό, πρόσληψη ή εν γένει υπηρεσιακή κατάσταση δικαιολογητικών των εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ που υποβάλλουν αίτηση παραίτησης για οποιονδήποτε λόγο (π.χ. λόγω συνταξιοδότησης, ή προσωπικών λόγων, ή λόγων υγείας, κ.λπ.). Τα άνω ισχύουν απαρέγκλιτα τόσο για τις αιτήσεις παραίτησης που υποβάλλονται από 1ης Φεβρουαρίου μέχρι και την πρώτη εργάσιμη ημέρα μετά την πάροδο του πρώτου δεκαημέρου του Φεβρουαρίου, οι οποίες θεωρείται ότι έχουν γίνει αποδεκτές και λύεται αυτοδικαίως η υπαλληλική σχέση στις 31 Αυγούστου, όσο και για τις αιτήσεις παραίτησης που υποβάλλονται μετά την πρώτη εργάσιμη ημέρα μετά την πάροδο του πρώτου δεκαημέρου του Φεβρουαρίου, καθώς και κατά τη διάρκεια του αμέσως επόμενου διδακτικού έτους για εξαιρετικούς λόγους μέσω των υπηρεσιακών συμβουλίων (ΚΥΣΠΕ/ΚΥΣΔΕ/ΚΥΣΕΕΠ).
Σχετικές οδηγίες επί του θέματος έχουν δοθεί με σειρά εγκυκλίων της υπηρεσίας μας (ενδεικτικά αναφέρουμε τις υπ’ αριθ. 141096/Ε3/3-11-2025 (ΑΔΑ: ΨΚ9Δ46ΝΚΠΔ-ΚΟΤ), 33581/Ε3/27-3-2025 (ΑΔΑ: Ψ9ΝΟ46ΝΚΠΔ-ΠΨ4), 8298/Ε3/27-1-2025 (ΑΔΑ: ΨΒ7Ι46ΝΚΠΔ-Ω53), 79147/Ε3/11-7-2024 (ΑΔΑ: ΨΗΛΥ46ΝΚΠΔ-ΝΧΔ) και 5420/Ε3/18-1-2024 (ΑΔΑ: ΨΡ2Ο46ΝΚΠΔ-Ω33)).
Τέλος, επισημαίνουμε ότι για τις αιτήσεις παραίτησης της παρ. 2 του άρθρου 4 του ν. 3687/2008, όπως ισχύει, για «εξαιρετικούς λόγους, όπως βαριές και δυσίατες ασθένειες, οι οποίες αποδεικνύονται από πιστοποιητικά υγειονομικής επιτροπής ή δημόσιου νοσοκομείου, ή για ιδιαίτερα σοβαρούς οικογενειακούς λόγους» που διαβιβάζονται στο ΚΥΣΠΕ/ΚΥΣΔΕ/ΚΥΣΕΕΠ, οι επικαλούμενοι
«εξαιρετικοί» λόγοι θα πρέπει να αποδεικνύονται με την προσκόμιση πρόσφατων δικαιολογητικών. Ιδίως, σε ό,τι αφορά την απόδειξη των εξαιρετικών λόγων υγείας, η αληθής έννοια της ανωτέρω διάταξης είναι στενά ερμηνευτέα και ορίζει ότι «οι εξαιρετικοί λόγοι υγείας αποδεικνύονται μόνο από πιστοποιητικά υγειονομικής επιτροπής (πχ. ΚΕΠΑ, ΑΣΥΕ, ΑΝΥΕ κλπ.) ή δημόσιου νοσοκομείου», όπως σας είχαμε επισημάνει και στην αριθ. 5420/Ε3/18-1-2024 εγκύκλιο.
Με εντολή Υπουργού
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΠΑΔΟΜΑΡΚΑΚΗΣ
Εσωτ. διανομή:
- Γρ. Υπουργού
- Γρ. Γενικού Γραμματέα ΑΒΕΕΑ
- Γεν. Δ/νση Εκπ/κού Προσ/κού Π.Ε. & Δ.Ε.
- Δ/νση Υπηρεσιακής Κατάστασης και Εξέλιξης Εκπ/κού Προσ/κού Π.Ε. & Δ.Ε. – Τμήματα Α΄ και Β΄
- Αυτοτελές Τμήμα ΕΕΠ-ΕΒΠ
Εγκύκλιος περί παραίτησης εκπαιδευτικών ΕΕΠ ΕΒΠ 2025-2026 δημοσιεύθηκε την 29η Ιανουαρίου 2026 με αριθμ. πρωτ. 11087/Ε3 έχοντας ως θέμα:
Υποβολή αιτήσεων παραίτησης εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ σχολικού έτους 2025-2026
που βρίσκεται στον υπερσύνδεσμο:
https://drive.google.com/file/d/1ht0OxXG9MetQysHqRG1rhf_ogyzBnWc4/view?usp=sharing