13ο Ενημερωτικό Σημείωμα Συνεδρίασης ΑΠΥΣΔΕ 29_10_2025

13ο Ενημερωτικό Σημείωμα Συνεδρίασης ΑΠΥΣΔΕ 29_10_2025

Την Τετάρτη 29 Οκτωβρίου 2025

συνήλθε το ΑΠΥΣΔΕ Κεντρικής Μακεδονίας κατόπιν προσκλήσεως του προέδρου του Συμβουλίου κυρίου Κόπτση Αλεξάνδρου.

Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης ήταν τα εξής:

1ο Θέμα: 

Γνωμοδότηση απαλλαγής εκπαιδευτικού από θέση ευθύνης

Νομικό Πλαίσιο:

1. Παράγραφος 1 του άρ. 44 του ν. 4823/2021 (A’ 136),

«1. Με απόφαση του οργάνου που είναι αρμόδιο για την τοποθέτηση, ύστερα από σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου υπηρεσιακού συμβουλίου, τα στελέχη της εκπαίδευσης μπορεί να απαλλάσσονται από την άσκηση των καθηκόντων τους: α) για σοβαρούς προσωπικούς ή οικογενειακούς λόγους ή λόγους υγείας, ύστερα από αίτησή τους,…».

2. Παράγραφος 9 του άρ. 16 του π.δ. 1/2003, τα ΑΠΥΣΔΕ

«Γνωμοδοτούν, ύστερα από ακρόασή τους, για την απαλλαγή από τα καθήκοντά τους των διευθυντών των σχολικών μονάδων και των ΣΕΚ, των υποδιευθυντών των σχολικών μονάδων και των υπεύθυνων τομέων ΣΕΚ, ….».

Κατατέθηκαν τέσσερεις (4) αιτήσεις εκπαιδευτικών απαλλαγής από τη θέση ευθύνης που κατέχουν.

Η πρώτη αίτηση αναφέρεται στην απαλλαγή εκπαιδευτικού από τα καθήκοντα της υποδιευθύντριας λόγω επιλογής της για απόσπαση στο Ευρωπαϊκό Σχολείο.

Το ΑΠΥΣΔΕ Κεντρικής Μακεδονίας γνωμοδότησε ομόφωνα την απαλλαγή της εκπαιδευτικού από την άσκηση των καθηκόντων της.

Εναπόκειται στο ΤΣΕ της αντίστοιχης ΔΔΕ όπου ανήκει οργανικά να λάβει την απόφαση και να την απαλλάξει από τα καθήκοντά της.

Οι υπόλοιπες τρεις (3) εκπαιδευτικοί αιτήθηκαν να απαλλαγούν από θέση ευθύνης για λόγους που δεν έγιναν αποδεκτοί από την πλειοψηφία (τρείς έναντι δύο) του ΑΠΥΣΔΕ Κεντρικής Μακεδονίας.

Συνεπώς δεν αποδεσμεύτηκαν από τη θέση τους και παρέμειναν ως στελέχη εκπαίδευσης.

Η προσωπική μου άποψη είναι ότι εφόσον κάποιος δεν μπορεί να ασκήσει τα καθήκοντά του για οποιοδήποτε λόγο θα πρέπει να γίνεται αποδεκτή η αίτηση παραίτησης από θέση ευθύνης που κατέχει.

Η παραμονή στη θέση αυτή θα είναι επιβλαβής τόσο για τον ίδιο όσο και για την ομαλή λειτουργία της σχολικής μονάδας.

Έγκριση άδειας ιδιωτικού έργου επ’ αμοιβή

Νομοθετικό πλαίσιο:

1. Άρθρο 31 του Νόμου 3528-2007 με θέμα: Άσκηση Ιδιωτικού έργου επ αμοιβή

2. Εγκύκλιος Υπουργείου Εσωτερικών Άδεια Ιδιωτικού έργου
3. Σημαντικές Διευκρινίσεις Άδειας Ιδιωτικού έργου
4. Χορήγηση ή μη άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου επ’ αμοιβή
5. ΔΙΕΚ Εκπαιδευτές Ανώτατο όριο ωρών Διδασκαλίας
6. Άσκηση ιδιωτικού έργου κατά τη διάρκεια ανατροφής τέκνου
7. Δημόσιος Υπάλληλος Αμείβεται και ως αγρότης
8. Καθορισμός των Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας (ΚΑΔ) που δεν αντιστοιχούν σε άσκηση εμπορικής δραστηριότητας.

2ο Θέμα:

Χορήγηση άδειας ιδιωτικού έργου επ’ αμοιβή

Εκπαιδευτικός που είναι αποσπασμένος στην Περιφερειακή Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Κεντρικής Μακεδονίας αιτήθηκε να του εγκριθεί άδεια ιδιωτικού έργου επ’ αμοιβή.

Το υπηρεσιακό συμβούλιο λαμβάνοντας υπόψη ότι:

α) η σχετική αίτηση υποβλήθηκε εμπρόθεσμα και

β) το ιδιωτικό έργο δεν παρακωλύει την άσκηση των υπηρεσιακών τους καθηκόντων, όπως προκύπτει από τα επισυναπτόμενα δικαιολογητικά.

γνωμοδότησε ομόφωνα θετικά για τη χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου επ’ αμοιβή.

Απόδοση Δεύτερης Ειδικότητας

Νομοθέτικο Πλαίσιο:

Προϋποθέσεις αναγνώρισης δεύτερης ειδικότητας εκπαιδευτικών

3^ο Θέμα:

Απόδοση Δεύτερης Ειδικότητας

Συνολικά υπεβλήθηκαν δύο (2) αιτήσεις εκπαιδευτικών για να τους αποδοθεί δεύτερη ειδικότητα.

Οι αιτήσεις των εκπαιδευτικών, για απόδοση της δεύτερης ειδικότητας, είχαν συνημμένα τα απαραίτητα δικαιολογητικά για να τις υποστηρίξουν και τους αποδόθηκε η δεύτερη ειδικότητα.

Στον πίνακα που ακολουθεί αποτυπώνεται η δεύτερη ειδικότητα των εκπαιδευτικού στους οποίους έχει αποδοθεί καθώς και η Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που ανήκουν οργανικά.

13ο Ενημερωτικό Σημείωμα Συνεδρίασης ΑΠΥΣΔΕ 29_10_2025